篮彩投注最好的app

当前位置: 首页>>学校概况>>办事信息>>办事指南>>正文
篮彩投注最好的app关于勤工助学管理的规定
2019-03-01     (点击: )

第一条:为培养大学生的劳动观念和自强自立精神,资助在校大学生(尤其是家庭经济困难学生)顺利完成学业,规范学生勤工助学工作,根据《中华人民共和国高等教育法》等教育法律规范,结合我院实际情况制定本条例。

第二条:勤工助学工作的组织与管理:

1、勤工助学是高等学校组织学生参加校内助教、助研、助管、实验室、校办产业生产活动、后勤服务及各项校内公益劳动,从学校勤工助学基金中支付相应报酬,使经济困难学生具有相对稳定、可靠经济来源的一种有组织的资助方式。

2、院学生工作处负责全院学生勤工助学管理工作。

3、院学生工作处负责全院勤工助学岗位设立的审核、勤工助学报酬标准的制定及报酬的具体发放工作。

第三条:勤工助学岗位的设置:

勤工助学工作岗位设置原则上以校内为主,除学校统一组织的校外勤工助学工作外,不提倡学生个人到社会上自谋岗位。校内岗位分固定岗位和临时岗位。各部门可根据本单位实际情况,在每年的九月份提出勤工助学固定岗位及上岗人数并报送院学生处,学生处将对各部门上报的固定岗位及人数进行审核,审核后在全院进行公布。对于临时岗位,各部门应提前一周报学生处审核。

学生勤工助学岗位不包括高空作业、严重污染、辐射等极易对人体造成伤害和危害的特殊行业和专业的劳动。学校各部门也不得接受学生参加上述劳动。

第四条:各岗位的上岗人员必须有学生处统一安排,任何部门不得自行安排上岗人员。对于有特殊技能要求的岗位可以推荐上岗人员。非学生处安排的人员,学生处有权不进行工资受理。

第五条:各用人部门必须指定一名教师专门负责本部门的勤工助学工作,相关工作学生处将直接与指派教师联系。各岗位负责人要做好上岗人员的考勤与考核工作。对考勤及考核不真实的岗位,学生处将根据具体情况取消此岗位。

第六条:学生处将在每月的26日至30日对当月的工资进行统计,各用人部门必须在25日前将当月的考勤表送至学生处,逾期学生处将不再进行工资受理,对于上岗同学的损失由所在部门完全负责。

第七条:参加勤工助学的学生须是贫困学生。学生参加勤工助学可自愿到各院系报名,学生报名时,应持书面申请并附贫困证明材料。各院系向学生处推荐上岗人员。

第八条:勤工助学岗位人员录用,应本着公开、公平、公正的原则,综合考虑申请学生的困难程度和表现,确定人选。

第九条:凡无正当理由,不服从学院安排的勤工助学工作的学生,不能享受特困生的定期或不定期困难补助,也不能参加学院每学期的优秀贫困生的评选。

第十条:学生必须以学为主,每生每周累计参加勤工助学时间不应多于8小时,学习成绩差的学生应先把学习赶上去,在此之前,一般不安排勤工助学活动。

第十一条:学生参加勤工助学工作必须遵守国家的法律、法规与学校的规章制度,诚实劳动,不得影响学校正常教学秩序。

第十二条:参加勤工助学的学生必须接受学生处及用工单位的管理。对不按管理规定、操作规程行为者,以及因本人原因而造成的人身财产损害者,依规定由学生本人(及其家长)负责。

第十三条:各用人单位有权对不符合要求的人员申请调换,并详细填写《人员调换申请表》送至学生处,学生处将调查、审核调换原因,并在收到申请表一周内为申请单位进行人员调换。

第十四条:参加勤工助学活动的学生,如确因本人有实际困难不能再继续从事勤工助学活动,学生本人必须以书面形式向岗位负责人提出申请,经同意后按要求办理离岗手续。

第十五条:条例由学生处负责解释。

上一条:篮彩投注最好的app印发《关于进一步加强会议文件等统筹协调的几点要求》的通知
下一条:篮彩投注最好的app学生特殊困难补助申请审批表